岗位职责描述
职责描述：
1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。
2、监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。
3、负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。
4、为降低生产成本，提高产品质量，敦促车间做好合格品率的控制，制定相关考核指标，提高制成率，提高合格品率。
5、确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。
6、对下属人员行使管理考核权和监督权，对生产车间人员行使质量考核权。
7、负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、检测知识等方面培训。
8、积极推动本部门相关IE提案的提报与实施。
9、负责部门组织机构的建立和完善，负责本部门人员招聘及不合格员工考核及辞退；产品抽检方案实施，培训方案并组织实施；对本部门工作改善提供计划并实施；组织对部门劳动纪律、安全等的检查和考核。
任职要求：
1、35岁以上，大专以上，纺织工程、非织造布、管理等相关专业；
2、外资企业从事质量管理，无纺布企业优先考虑，工作8年以上；
3、善于观察事物，勤于学习新知识，善于交流与合作、具备团队精神。
4、具有一定的英语读写能力；熟练使用OFFICE软件，熟悉ISO9001质量体系、TQM，5S。
