岗位职责描述
具有200百人以上外企/国内品牌制衣厂管理经验,对工厂各部门运作(包括人事行政/仓库/裁床/车缝车间/板房/后整/品控/PMC/采购/)有全面的了解和实践操作经验,对服装厂全盘运作有丰富的管理经验,并能有效的进行成本控制、核算、及统筹生产规划。 懂得ISO9001国际质量体系及 6S 运作,对《工业工程》运作熟悉,能***化地改善生产工艺的标准时间、动作及工作方法、工艺流程等,能有效地提升生产能力,控制原料运用、减少货物搬运次数、改进生产运作周期。 精通生产管理模式, 熟悉作业指导书的制作、工艺文件制订、岗位职责建立、标准工时制订、绩效考核、异常突发事件的处理、品质控制等。 擅长运用精细化管理手段,推行变革各部门工作的随意性,达到约束出效率的目的,建立领导管人、流程管事的科学管理机制。能够做到以理服人。 工作认真、负责,执行能力强、抗压能力强。 遇有困难,要有冷静考虑解决问题的对策,不把问题推给别的部门或领导。 适应及沟通能力强、良好的品质意识、有敬业精神、有较好组织能力。 能根据企业实际,建立完善的管理体制,并使各项管理体制落地生根。