岗位职责描述
1、负责实施公司的各项管理制度与操作流程;
2、负责计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排流水线的生产，大货生产前，组织召开产前会，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去;
3、负责根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（面、辅料、工艺、设备、仓库、裁床等）的情况，确保车间生产时流水的畅通;
4、负责随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交运营部;
5、负责及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训，总结经验;
6、负责协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题;
7、负责审核车间流水工序工价的合理性，协助人事行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、高中以上学历，生产管理、服装制作等相关专业;
2、五年以上服装纺织行业生产管理经验，3年以上100人以上车间主管工作经验;
3、熟悉车缝技术，至少两年以上基层实际从业经历;
4、熟悉服装纺织行业设备设施，具备简单维修调试能力;
5、服装纺织相关供应商资源丰富，行业人际圈较为广泛;
6、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力;
7、较高的职业素养和较强的工作责任心，情绪控制能力佳。
