岗位职责描述
工作内容：
1.有效执行各分管线路的服装系列的设计研发工作,保证整个线路、系列的设计研发符合品牌理念、市场需求和流行趋.
2.根据公司整体进度安排,跟踪样品制作，并对样品进行确认.
3.做好产品创新与成本控制的结合.
4.对协助人员的指导与沟通,提高协助人员的业务及技术能力.
任职资格：
1.大专以上服装设计专业学历,5年以上同等职位的设计工作经验.
2.熟悉并准确把握品牌主题及品牌风格,熟悉服装成本构成、运作、流程和操作规范,敏锐的服装潮流触觉和时尚美感,善于捕捉产品、市场信息.
3.出色的沟能、协调、统筹能力,善于发现问题，有良好的判断分析及谈判能力.
4.具备良好的工作责任心和职业道德,原则性强.
