岗位职责描述
1、制定门店开业计划推进表，负责协助职业店长准确开业事项（办理工商、税务、营业执照、店员招聘等），跟踪货品到位及陈列情况，跟踪开业相关营销活动的进展情况；
2、负责推进门店标准化管理的相关制度和流程，通过巡查机制、暗访机制、视频督导系统、联合巡店等手段，检查、推进、落实门店标准化的执行；
3、执行门店人事标准化制度，负责直接下属及所属门店员工的面试、培训、考勤、请假、考核、奖惩、晋升等工作；
4、掌握管辖门店货品动销情况，根据季节、区域、促销活动，对货品的数量和质量进行检验、退货、调货的管理；
5、按照公司下达的全年销售任务，根据市场制定分解管辖区域、门店的销售目标，确保完成全年销售任务。
6、有两年以上纺织服装连锁经营管理经验，能接受出差。
