岗位职责描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和工作程序，服从领导，服从工作调配。
2、参与建立健全本部门组织架构，并提出合理化建议。
3、参与建立健全本部门各项制度及工作流程，并进行宣传、指导和督促执行。
4、对车间产品质量负责，强化生产过程质量管理，及时发现和处理质量问题，并按《质量事故管理细则》执行。
5、制订和完善各项操作规程，加强员工操作技能和应知应会知识培训，不断提高员工业务水平和操作技能。
6、加强生产现场管理，保证车间各类物品分类堆放，排列有序，确保设备和环境的卫生整洁。
7、对车间生产安全负责，贯彻执行 安全第一，预防为主 的方针，强化安全教育，提高员工安全意识，不定期检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝和严防各类事故的发生。
8、协助做好设备的管理工作，教育和引导员工爱护设备和清洁保养设备，确保设备处于良好的运行状态。
9、加强生产所用物资的耗用管理，制订合理耗用定额，杜绝浪费现象。
10、负责对直接下属进行绩效考核，审核所辖员工的绩效考核结果，保证公平公正。
11、注重学习，加强自身综合素质的提高，努力发现、提拔先进员工，推荐和培养基层干部。
12、配合人事做好本部新员工的面试及岗前教育培训工作。
13、及时参加公司组织的各项会议，完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、教育水平：大专及以上学历
2、专业：纺织及相关专业
3、培训经历：纺织行业生产流程相关培训
4、资格证书：-
5、工作经验：8年以上工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经历
6、知识和技能技巧：熟悉印染前处理生产流程，熟悉质量管理体系认证，有较强的组织和沟通能力，熟练使用办公自动化。
