岗位职责描述
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
4.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
5.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
6.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
7.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
8.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
9.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
10.按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
11.负责落实企业安全制度，开展定期安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；
12.组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
13.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
14.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
15.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜；
16.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
17.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.40岁以下，男，大专以上学历；
2.3年以上车间管理经验；
3.熟练操作办公系统；
4.能吃苦耐劳。
