岗位要求：
男女不限，年龄35周岁至41周岁之间，初中以上文化程度，熟悉运动服装类产品工艺和质量标准，能吃苦耐劳，有责任心，具有一定管理能力和团队合作精神，有从事服装生产管理工作岗位2年及以上工作经验。
公司待遇：
1、公司月休至少3天。
2、工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；
3、满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；
4、餐费补贴：公司提供中餐，不在公司就餐者补贴200元/月，按实际出勤天数核准；
5、外宿补贴：100元/月；
6、熟练车工推荐奖：推荐奖500元/人，对于能成批介绍员工入职的老员工，公司将优先考虑提干；对于能成批带工人入职的新员工，可以安排在合适的管理岗位工作。
7、每月评选优秀员工和优秀干部。
8、传统节日为员工发放福利；不定期为员工发放生活用品、礼品。
9、春节带薪休假制度：凡是老员工（年底放假时在职者）春节后按规定时间报到上班者均享有春节带薪假期。
10、公司免费提供住宿（含夫妻房）。
11、公司成立 爱心帮扶基金 ，用于帮扶救助陷入生活困难的员工。
12、公司会协调、协助处理员工子女上学事宜。
