1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。
2、有良好的沟通能力。
3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。
4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。
5、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
6、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
7、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配,。
