1.全面负责缅甸新建生产项目的前期建设、验收等的所有管理事务，确保项目顺利启用；

2.建立、完善各行政及生产各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

3.负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

4.执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；

5.制定生产成本控制计划，管控各环节费用，降低生产消耗、避免浪费；

6.安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故；

7. 组建有力的管理团队，识别合适的候选人，培养中层管理人员，使他们具有很强的管理能力和解决问题的能力，考核干部；

8、向国内公司总部提出企业的更新改造发展规划方案，与国内公司相关业务部门进行紧密沟通，为企业的发展运行建立良好的沟通渠道；

任职要求：

1、大专以上，45岁以下，服装相关专业优先；

2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

2、具备同类岗位五年以上丰富工作经验，大型规范化服装企业类似生产岗位管理经验者优先；                                 

3、对服装精益化管理有一定的认识，能保证流水线的生产效率；

4、有缅甸工作经验3年以上。