1、在董事长领导下，协助董事长做好公司运营管理，起到承上启下的作用，认真做好全方位服务；

2、负责董事长工作指示的布置、实施、检查、督促、落实、执行等工作事宜；

3、协助董事长作好公司经营服务和各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；

5、做好公司重要会议组织工作和会议纪录，做好会议决议、决定等文件的起草、发布；

6、负责董事长日常事务安排管理（会务安排、来访接待、出行安排、对外联络等）；

7、董事长安排和交办的其他工作事务。

任职资格：

1、男性，30-40岁，5年以上服装行业同岗位工作经验；

2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

5、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；

6、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt等）；

7、学习能力和学习意识强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。