一、岗位描述

1、负责本小组的全面管理，对本小组的产量、质量、操作执行的合规，对本小组执行公司制度的合规，对本小组人员对生产应知应会的达标，负整体责任。

2、负责传递上级下达的各类管理信息和要求，并推动和监督执行。

3、负责本小组员工的安全生产，以及相关培训、操作制度的监督执行。

4、负责本小组员工的操作技能培训、应知应会培训，对员工操作标准的执行准确负责。

5、负责本小组员工现场劳动纪律。

6、负责本小组员工人际关系的辅助协调，对本小组员工关系的和谐负责。

7、负责本小组区域内对设备规定内容的养护措施的全面执行、监督、辅助落实。

8、负责本小组员工操作过程中操作内容时间上有冲突时的辅助和协调，如，出缸、领料、找布、烧棉、对色等。

9、负责对当班质量、数量、设备、人际关系异常向相关上级的反馈，以及一些规定的、有明确操作标准的异常的自主处理和指导。

10、负责对本小组内员工积极性的激励、小组间的劳动竞赛的推动、劳动绩效的提升、合理化建议的提出等相关管理措施的实施进行辅助和配合。

二、权限

1、对本小组员工的日常工作执行和纪律有监督的权力。

2、对已有标准的异常处理有自主决定和指导的权力。

3、对之外的异常有汇报的权力。

4、对本小组员工违反公司制度有建议处理的权力。

5、对本小组综合素质的提升有自主组织或配合培训的权力。

6、对本部门不合理制度有向上沟通、直至向人力资源部反馈的权力。

三、素质要求

1、高中及以上学历。

2、有2年及以上生产一线本行业操作的经历。

3、具备本行业基础的应知应会知识。

4、具备较强的沟通、协调能力。

5、具备强的执行力。

6、年龄一般在25-55岁之间，男女不限，身体健康。