岗位职责：　

1、负责主持本部的全面工作，组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务。贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与相关部门的协作配合； 

2、负责组织质量检验标准和流程，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 

3、负责组织编制年、季、月度产品质量，提高与改进、质量管理等工作计划，组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 

4、带领本部门团队（IQC, QC, IPQC, QA, OQC等）进行全面质量管理，保证并监控各环节按标准进行作业，保障产品质量和企业信誉； 

5、负责产品追溯标识的管理工作和检验状态标识的管理工作； 

6、负责产品开发质量策划，有效控制新产品质量，确保新产品质量满足要求；

7、协助采购做好供应商的评估与来料质量信息反馈，稽核供应商改善采取对策的有效性； 

8、负责处理客户投诉，并组织召集相关部门对问题进行分析、解决、回复、并跟踪改善进度，直至闭环；

9、负责分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施；负责本部门中不符合项的改进，采取纠正和预防措施；

10、组织召集相关部门对不合格品的评审及处置，对产线品质异常问题临时、长期措施的追踪，并确认改善进度；（原因分析、纠正/预防措施、实施验证）；

11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职资格要求：

1、大专以上学历，30-45岁，性别不限，纺织与服装工程、质量安全管理等相关专业，大专（含）以上学历； 

2、5年以上纺织、皮革等行业相关工作经验，2年以上品管部主管工作经验，有手套、纺织、服装、箱包等相关行业生产企业工作经验优先；

3、精通品质管控7大工具，熟悉AQL/SPC/PFMEA/APQP等品质工具；

4、主导ISO9001/ISO14001体系策划、建立和实施经验，熟悉第三方验厂； 

5、熟悉熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、内控标准、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策及产品品质检验标准； 

6、坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心；责任心强，良好的逻辑思维、组织协调及沟通能力，抗压能力较强，富有工作激情； 

7、对于部门组织管理有清晰的思路、有效的方案、切实的执行力；

8、能够接受出差。