岗位职责：
1、负责公司各部门绩效考核的筹划、制定、跟踪、执行工作；
2、协助处理入职、退休、离职、社保缴纳等工作。
学历、专业要求：人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
其他要求：
1、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和学习能力；
2、工作细致认真，有原则，有较强的亲和力和服务意识。
主办：福建省纺织行业协会(http://www.afta.org.cn/)、福建省服装服饰行业协会(http://www.fga.org.cn/)
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