岗位职责：

1、严格遵守公司的各项规章制度和工作程序，服从领导，服从工作调配。

2、参与建立健全本部门组织架构，并提出合理化建议。

3、参与建立健全本部门各项制度及工作流程，并进行宣传、指导和督促执行。

4、对车间产品质量负责，强化生产过程质量管理，及时发现和处理质量问题，并按《质量事故管理细则》执行。

5、制订和完善各项操作规程，加强员工操作技能和应知应会知识培训，不断提高员工业务水平和操作技能。

6、加强生产现场管理，保证车间各类物品分类堆放，排列有序，确保设备和环境的卫生整洁。

7、对车间生产安全负责，贯彻执行 安全**，预防为主 的方针，强化安全教育，提高员工安全意识，不定期检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝和严防各类事故的发生。

8、协助做好设备的管理工作，教育和引导员工爱护设备和清洁保养设备，确保设备处于良好的运行状态。

9、加强生产所用物资的耗用管理，制订合理耗用定额，杜绝浪费现象。

10、负责对直接下属进行绩效考核，审核所辖员工的绩效考核结果，保证公平公正。

11、注重学习，加强自身综合素质的提高，努力发现、提拔先进员工，推荐和培养基层干部。

12、配合人事做好本部新员工的面试及岗前教育培训工作。

13、及时参加公司组织的各项会议，完成领导交办的其他工作事项。