岗位职责：
1、负责招聘网站的简历筛选，初步邀约，安排面试。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、负责员工考勤、休假的管理并每月核算工资。
4、日常办公室各项行政工作。
4、领导安排的其它工作任务等。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历。
2、具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验。
3、办公软件使用熟练
4、执行力强，工作细致认真，有责任心、具有良好的组织协调能力和沟通能力
主办：福建省纺织行业协会(http://www.afta.org.cn/)、福建省服装服饰行业协会(http://www.fga.org.cn/)
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