1、负责分管团队销售经理，对分管岗位的销售业绩和客户维护承担主要责任。
2、负责分管岗位的安全管理工作，并对其承担主要责任。
3、负责公司工作目标和工作计划在分管团队内落实。
4、负责根据公司整体经营战略，拟定分管团队营销战略规划，并进行实施，确保销售业绩的达成。
5、负责组织生产部门、研发部门完成分管业务的技术支持工作。
6、负责组织开展分管岗位的岗位技能培训，并对其岗位技能提升效果负责。
7、负责组织市场调研、市场分析工作，为公司项目决策提供行业动态信息。
8、负责拟定分管团队的制度及工作流程，经直接上级审批后执行。
9、负责组织开展分管岗位团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
10、遵守法律法规及公司各项规章制度，识别分管业务领域的各项风险并进行防范。
11、完成领导交办的其他任务。
