1、根据公司质量管理目标，协助主任做好质量目标计划与管理；
2、根据公司质量要求，协助处理不合格产品异常分析与改进；
3、负责管辖区域（人员、设备、现场、物料、环保、安全、7s等）日常管理工作；
4、协助完成月度各项绩效考核指标的达成，实现部门年度管理目标的完成；
5、负责班组核心骨干的业务指导与人才梯队建设；
6、完成领导交办的其他临时性工作；
主办：福建省纺织行业协会(http://www.afta.org.cn/)、福建省服装服饰行业协会(http://www.fga.org.cn/)
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