岗位职责：

1.负责门店各类营运岗位工作，顾客服务，货品管理、资金管理、安保管理等 

2.通过系统化专业培养培训，成长为门店经理 

3.往连锁门店经营管理方向，职业经理人方向培养发展 

任职要求 

1.2022年海内外应届毕业生，全日制本科学历，专业不限，英语CET4及以上； 

2.对时尚有敏锐触觉，对零售行业充满激情； 

3.拥有以客户为中心的职业意识； 

4.拥有良好的沟通表达能力、数据分析能力、抗压能力以及统筹思维； 

5.极具团队合作精神，乐于接受挑战。 

此岗位为毕业之后的正式工作，非实习岗位 

发展规划：

第1-3个月：企业文化职业转型 

第4-6个月：基础岗位工作流程、专业带教、通用技能提升 

第7-12个月：领导力激发、团队协作能力提升、学习力提高 

第13-18个月：跨产品系列学习、贯穿货品管理、陈列管理、系列管理、人员管理、销售跟进。