岗位职责描述
1. 全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成任务，并及时提供给相关部门；
2. 负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；
3. 负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级；
4. 做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成；
5. 负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，同时做好成本控制工作，合理确定和控制单耗。
6. 及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流；
7. 抓好质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量关，对技术资料进行认真审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题；
8. 完成上级领导交办的其他任务。
