岗位职责描述
岗位主要职责：
1、 调研了解男装行业的整体信息及发展趋势前景；
2、 对行业内的男装品牌服装（含国内及国外品牌）优质企业的内部运作流程及行业人才的分布情况具有系统的认识与了解，配合项目并购工作；
3、 负责目标企业的前期调研、拟写调研报告，为并购提供有效的数据与资料；
4、 负责跟进并购的整个过程；
5、 参与并购后的项目整合与运营管理。
任职主要要求：
1、30-40岁，大专及以上学历；
2、具有品牌服装企业至少6年以上综合营运管理经验（对营销、产品、品牌及研发、营运等模块熟悉）；
3、对行业的品牌资讯熟悉、具有系统的理解；
4、熟悉品牌服装项目管理的营运管理，擅长团队管理；；
5、具有知名品牌服装企业或服装行业项目管理或并购管理经验优先考虑；
6、个性沉稳、思维敏锐；善于沟通协调、能够适应长期出差或驻外工作。
