岗位职责描述
1、带领下属完成店铺的管理、通路拓展管理，构建和培养优秀的团队，保证品牌结构的合理性
2、负责与商场、品牌公司等相关合作单位之间的沟通和协调，争取最有利的合作条件
3、参与公司市场营销策略的制定，并执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划
4、制定和调整销售和采购策略，带领所属团队完成目标任务
任职要求：
1、大专及以上学历，女性，35岁以下
2、5年以上服装品牌管理经验，有敏锐的市场眼光和营销策划能力
3、熟悉终端营运管理模式，具较强的数据分析能力与沟通谈判能力
4、熟悉品牌市场销售渠道、商品组织与管理、终端推广与培训方案等
5、能承受较大的工作压力，做事积极果断，执行力强，擅于团队建设与激励，懂得如何有效激励团队达成共同的销售目标，能适应经常出差
