工作职责：
1.根据公司发展战略规划，负责建立和完善公司质量管理体系及本部门员工队伍建设，人员技能培训和素质教育，绩效考核，提出对下属人员的调配，培训，考核意见。
2.负责建立产品质检标准和质检程序。
3.对供应商进行监督管理，并进行相应的供方调查，提供质量管理与质量技术支持和培训，确保公司质量目标实现。
4.组织，参与质量事故分析，提出解决方案。
5.客诉的处理，客户抱怨品质异常的调查，分析，改善，制定纠正预防措施。
职位要求：
1.有丰富的品质管理经验，要求同等家纺织造行业5年工作经验；
2.具有较强的抗压能力，沟通能力，组建团队能力；
薪资：月薪+分红+股权
