岗位职责描述
工作职责：
1、负责主持工厂全面的生产及人事行政管理工作，完成总经办交给的各项工作任务和指标；
2、完善生产各部门的工作职责、工作范围，并检查、监督工作的完成情况；
4、落实公司的各项管理制度，及时协调、处理工厂出现的生产及行政管理问题，坚持公平、公正的处事原则；
5、根据公司的工资制度，负责对员工工资、绩效奖金的计发进行审核；
6、加强物耗等低值易耗品的管理和控制，以提高工厂整体工作效率，减少浪费，降低消耗，降低生产成本；
7、抓好工厂的安全生产、文明生产工作，加强安全培训、教育和现场的5S管理，检查下属各部门的执行力；
8、完成总经办临时交待的其他工作。
任职要求：
1、坚持原则、廉洁奉公、公平公正、尽心尽职、维护企业利益；
2、具有丰富的工厂人事行政管理工作经验和能力、有激发全体员工积极性的能力；
3、熟悉公司、工厂各部门的工作流程；
4、具有较好的开拓精神、创新能力
