岗位职责描述
一、岗位职责：
1、班组长在车间主任的领导下，开展所在班组的日常管理工作。
2、加强本部门人员思想工作教育，保证规章制度落实到位，确保生产安全和任务的完成。
3、负责所在班组人员的日常工作考核，对其产能产量情况进行汇总并负责。
4、定期检查本班组日常工作情况，合理调配人员分工，确保工作顺利进行。
5、定期开展员工技能培训工作和新员工的入职岗位培训，保证新人入职顺利过渡。
6、对现场劳动纪律的监督检查，现场存在问题敢抓敢管。
7、对现场工作中存在问题具有独立解决的能力，如需上级协助解决的，应第一时间汇报上级领导。
8、认真配合车间主管做好开机准备及调试工作，特别是新员工的机台开机调试，确保新员工顺利开机。
9、实时跟踪新人工作情况及思想动态，耐心做好新人的思想稳定工作。
10、做好本班组人员的考勤管理和机台分配工作。
11、加强本部门辖区卫生清扫工作，确保区域卫生清洁，物品摆放合理布局，保持车间及消防通道畅通。
二、任职要求：
1、具有现场工作经验，一年以上班组长管理经验。
2、熟悉花边或股线车间管理工作。
3、适应车间倒班安排。
4、公司免费提供食宿。
