岗位职责描述
岗位职责：
1、具有团队管理精神。管理销售团队，提升团队战斗力与士气，提升管理绩效。
2、拓展新市场，建立与扩大客户关系，完成销售任务；制定可行月与季度销售计划与目标
3、收集市场信息及客户资源，分析竞争对手。
4、维护客户关系，促进互动与销售。
5、销售业绩的考察评估。
6、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
7、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
岗位要求：
1、具有敏锐的市场感知能力以及良好的销售团队管理经验；
2、具备优秀的人际沟通协调能力以及良好的个人修养、诚信正直；
3、高度的工作热情、责任感和挑战能力。
4、优秀应届毕业生也可考虑！
