岗位职责描述
一 岗位描述:
1、负责制定销售年度目标、销售计划、销售政策与设计销售模式。
2、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划，领导团队达成销售年度目标。
3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配。负责建立一支卓越的营销团队。
4、负责针对目标客户进行攻关，并协助业务员进行市场开拓。
5、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
6、负责应收账款的催收，并协助财务做好呆账催收工作。
7、负责客户的管理客户档案资料的整理与建立。
8、负责完善售后服务体系；妥善处理客户抱怨处理。
9、做好销售业绩的考察评估与销售成本的控制。
10、负责每日、周、月销售情况总结，向总经理汇报，并提出改善建议。
二 任职要求：
1、大专以上学历。
2、事业心强、敢负责、有担当、有谋略。
3、具有良好的计划、组织、协调、沟通、领导和公关能力。
4、 5年以上的相关行业销售管理经验优先。
