岗位职责描述
1、大学以上学历，三年以上销售工作经验，五年以上销售团队管理经验能力，有成功的销售业绩；
2、年龄：30～45岁，户籍不限，工作狂优先；
3、具备敏锐的市场洞察力与分析能力、谈判能力和说服力，能较好的控制销售风险；
4、具备优秀的沟通能力与领导能力，具有良好的团队意识，能够快速融入团队，有较强的执行力、决策能力及擅长绩效管理和销售人员培训；
5、有无纺布、造纸行业或相关行业五年以上工作经历者优先；
6、具有管理、沟通、协调的各项能力，能带领团队提升团队的专业知识和综合素质；
7、工作责任心强；强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8、能够深刻的领悟：寻找的是一份事业而非一份工作。
