岗位职责描述
岗位职责：
1、根据品牌定位、（30-35岁左右）年度经营目标协助设计师制定产品开发策略，确定商品结构组合、品类等级、价格计划、上市波段及SKU数，对服装的版型、水洗、面料进行详细规划;
2.针对开发出来的产品能够及时的对产品进行合理（适合于品牌定位的具有一定风格的搭配，并及时协调好摄影部和模特安排时间进行拍照等准备）
3.能够根据公司的设计部的规划结合市场流行元素做合理的买版计划。
岗位要求：
1、服装行业相关专业学历或服装店长2年以上经验；
2、3年以上中国服装市场零售相关经验；
3、熟悉年轻服装市场商圈品牌（具针织毛衣知识更佳）；
兼职：没有底薪，全部靠买回来的款式销量进行利润分配提成;负责联系摄影以及模特;需要懂得搭配;有自己的风格
全职：基本底薪+提成
