岗位职责描述
工作职责：
1、负责本品牌产品销售各项工作的推进和开展；
2、根据公司年度销售目标计划，负责分解各项销售指标，细化到每个区域，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整；
3、贯彻执行本品牌的经营方针及各项销售政策，以推动品牌的持续稳定发展；
4、参与新产品的开发管理工作，负责新产品的上市推广；
5、负责本品牌的展会筹备及产品销售推广工作；
6、负责本品牌产品的相关市场调研工作，对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的进行收集、整理、汇报工作，对新产品进行市场反馈调研；
7、根据本品牌产品的市场调研情况，制作各项营销计划，并对执行效果作跟踪评估；
8、负责销售渠道的监督与管理，建立有效的市场秩序控制体系，加强渠道市场推广、销售网络建设；
9、负责销售渠道的开发与维护，拟订并签定代理商、经销商合作协议，与渠道客户建立良好合作关系；
10、负责本品牌的信用管理，降低应收款风险，确保回款的及时性；
11、负责本品牌的的库存管理，定期收集并统计分析销售数据，确保库存结构的合理，提高存货周转率；
12、负责本品牌产品的生产计划，根据销售目标计划，结合实际销售数据，定期制定产品生产计划表；
13、负责对本部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，提高业务队伍的综合素质，并制订月度考核计划，配合进行考核的实施；
14、完成上级临时交办的其他任务。
任职资格：
1、28至38岁，男女不限。市场营销、工商企业管理类等相关专业大专以上学历；
2、对市场营销理论有较深认知，有敏锐的市场洞察力；
3、3年以上销售管理工作经验，具备品牌营销管理经验；
4、有较强的亲和力及人际沟通能力；
5、有较强的市场数据整合判读能力、分析决策能力、组织协调能力、市场开拓精神，能在高压下工作；
6、具备大型活动（展会）的策划和现场管理能力；
7、有纺织、服装、布艺类行业工作经验优先。
