岗位职责描述
岗位职责：
1.参与制定公司销售战略、计划及策略并组织实施；
2.负责业务拓展团队的组建及业务管理工作；
3.根据公司市场政策及市场战略制定具体的市场规划，并确定目标市场，以及年度实施计划和细则，并主导推行实施；
4.负责店铺的市场拓展及市场资源维护工作，包括重点商场的进驻及商场关系维护，加盟店的拓展并协助加盟商做好终端拓展及维护，梳理优化营销网络并负责相关的维护工作；
5.负责通过收集各竞品市场信息及整体市场拓展竞争趋势，初拟市场营销、竞争策略，为公司高层制定营销战略提供数据和方案支持。
6.主持制订相关的工作流程和规章制度；
7.负责制订或协助制订年度员工培训计划，并协助实施；
8.上级交代的其他工作。
任职要求：
1.大学专科科及以上学历，专业不限；
2.具备优秀的店铺评估、择优选择与管理能力，很强的渠道拓展和维护、品牌营销能力；
3.具备一定的财务和法律知识，有服装行业相关岗位工作经验者优先；
4.敏锐的市场洞察力，熟悉品牌男装终端体系运作，能快速提供有效提升业绩方案；
5.有良好的自我激励意识，关注客户需求，有强烈的结果导向；
6.熟悉服装店铺的拓展渠道（包括加盟商、商场和繁华区域开设专卖店等）和男装市场销售状况，具有丰富的男装加盟商资源和拓展人才资源；
7.优秀的沟通、谈判能力，管理能力强，须有一定的组建团队能力；
8.为人正直、敬业度高、责任心强，具备优良的职业道德素质。
