岗位职责描述
1、岗位要求：
（1）三年以上的服装生产管理经验，三年以上同职工作经验（有童装管理经验者优先）；（2）精通服装生产工作流程及先进的管理理念与管理技术；
（3）具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力，具有团队领导、团队管理能力；
（4）工作敬业、认真，具备良好的职业操守及事业心。
2、工作职责：
（1）主持生产车间的日常管理工作；
（2）负责协调好各车位之间的工作关系，制定生产流程并跟踪执行情况；
（3）统筹生产全盘生产任务，编排生产计划，并跟进各车位工作有无依期完成，确保各工序高效运作；
（4）负责生产计划前期、中期、后期的跟踪工作，做好生产前有关主、辅料衔接与核实，确保生产顺畅；
（6）负责本车间人员考核工作，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。
3、薪资待遇：
（1）本公司全部新电脑平车设备，现尚有一车间设备空闲，意招聘一组车工及车间主任（保底5000元）底薪抽成，本公司同一工价，工资月发！
（2）欢迎有志之士速来加盟，共图发展，创造辉煌。
