岗位职责描述
职位描述及要求:
1、安排指导部门人员按时、准确完成检测公司产品原材料、成品的设计验证样品、量产样品的质量，为相关部门提供有效质量信息，审批检测部各项质量记录，协调解决工作中存在的问题，适时与内外部单位沟通协调。
2、推动与持续改进实验室管理体系，使检测管理工作专业化、规范化、标准化、职业化，组织制订、修订检测部检测工作管理规程、设施设备管理规程、安全管理规程等各项管理规程和检验，报商品管理中心总监审批后监督实施。
3、管理检测部日常事务和人员管理，解决部门存在困难，相关事务对外沟通，负责对下属的沟通、培训、考核。
4、组织部门参与国家标准制修订，协助质管部对公司产品理化性能质量标准的制订和修改并督导实施，组织制、修订技术标准，从而使产品性能满足市场需求。
5、组织对供应商实验室进行评估、辅导、认可、监督及相关管理工作。
1、安排指导部门人员按时、准确完成检测公司产品原材料、成品的设计验证样品、量产样品的质量，为相关部门提供有效质量信息，审批检测部各项质量记录，协调解决工作中存在的问题，适时与内外部单位沟通协调。
2、推动与持续改进实验室管理体系，使检测管理工作专业化、规范化、标准化、职业化，组织制订、修订检测部检测工作管理规程、设施设备管理规程、安全管理规程等各项管理规程和检验，报商品管理中心总监审批后监督实施。
3、管理检测部日常事务和人员管理，解决部门存在困难，相关事务对外沟通，负责对下属的沟通、培训、考核。
4、组织部门参与国家标准制修订，协助质管部对公司产品理化性能质量标准的制订和修改并督导实施，组织制、修订技术标准，从而使产品性能满足市场需求。
5、组织对供应商实验室进行评估、辅导、认可、监督及相关管理工作。
6、安排对每季产品质量水平比对分析报告按时提交质量水平情况进行分析，提交意见。
7、制定部门年、月工作计划，督促落实实施；并总结、分析执行效果。
8、组织、指导、协助部门申请相关国家技术项目。
9、对每周部门情况及理化质量情况向上级汇报。
10、完成上级交办的其它事项。
