岗位职责描述
要求：
女性，3年及以上连锁品牌营运管理经验，年龄25-35岁周岁；热爱服装行业，具体销售、陈列及商品管理实战经验。
主要工作：
1、制订区域年度/月度业绩目标及其它指标，并分解至各店铺，确认关键行动措施，达成业绩目标及其它指标；
2、根据区域实际营运情况，制定相应人员/商品/卖场/顾客/销售/促销等各类营运手段及KPI指标并督促实施，达成业绩目标及其它指标；
3、每周/月召开销售会议，结合店铺运营及KPI销售指标，提出针对性可行性措施，跟进并解决区域问题，达成并超越业绩目标；
4、负责计划组织店长/导购的各类培训工作，特别是关键岗位人员的培训工作；
注：没有相关经验请勿随便投递简历！谢谢配合！
薪资：每月薪资+区域分红+分公司分红
