岗位职责描述
1.协助分公司进行区域销售业绩的分解与达成，完成每次订货会的订货任务；
2.协助分公司进行团队建设、人员培养、渠道规划、市场拓展；
3.指导终端店铺进行零售业绩的分解与达成；
4.指导并监督终端店铺的陈列、促销、推广（微信群、朋友圈等）等工作；
5.定期组织店铺人员进行销售技巧、服务礼仪、陈列技巧等培训工作；
6.制定店铺与店铺之间、店员与店员之间的PK机制，传递积极向上的正能量
岗位要求：
1.有5年以上品牌服装区域零售管理经验，有品牌童装一线工作经验优先；
2. 熟悉省级分公司运营管理，有区域市场渠道规划、运营管理经验；
3.熟悉专卖店的运营管理、商品管理、销售服务、陈列培训等各项工作；
4.能组织并开展50人左右的中型培训会，会制作PPT，控场能力要强；
5.性格开朗外向、良好的沟通谈判能力、情商要高，亲和力要强；
