岗位职责描述
职位描述：
1、负责公司版房的全面管理；
2、负责版房的技术标准制定及执行推动、落实；
3、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；
4、负责版型的开发规划，新版型的设计工作；
5、对版房的工作质量进行审核并承担管理责任。
6、严格把控整个工作流程时限；
任职资格：
1、大专以上学历、服装设计专业，10年以上服装工作经验；
2、熟悉公司服装版型特点，明确版型相互之间的合理转换；
3、能熟悉各种服装主辅料性能、服装结构理念与实操经验相关知识；
4、精通各类服装的制版、工艺设定、版型制定及生产流程；
5、精通服装工艺，并能指导样衣制作；
6、能够熟知工艺标准和款式图制作样衣板；
7、熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求；
8、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉；
9、有过8年以上服装企业版房工作经验；有快时尚女装制版及版房管理经验者优先；
10、有过3年以上服装企业版房主管工作经验、2年以上版房技术经理工作经验；
11、沟通协调能力强、执行力强。
