岗位职责描述
a、负责开展各区域市场经营规划相关工作，
b、区域内品牌形象的维护、推广
c、新市场渠道的开拓。根据公司各产品线及品牌，制订合理的销售渠道建设方案，
2、店铺日常工作管理
a、各区域年、季、月KPI考核
b、对各区域市场销售绩效情况进行分析，包括零售增长、目标达成、盈利情况等；
c、负责对店铺的促销活动的策划和执行
3、区域店铺订货任务：
a、各区域年、季、月销售指标制定
b、进行各区域订货指标达成和货品结构把控、跟进各区域订货是否符合终端销售计划。
4、制定各区域的预算：
a、根据每季财务损益表，各区域销售达成情况、收入、费用、人力成本等各项分析报表，把控各区域财务费用
b、预算控制：预算费用情况，执行并监督
5、团队建设：
a、制定各区域督导、客服及店铺人员培养和发展计划；，
b、加强团队凝聚力和内部沟通。
6、区域内终端店铺VIP客户的维护与管理；
a、vip客户制定方案的执行与落实
b、vip客户的日常维护与管理
7、加盟客户客维护与管理；
a.加盟客户日常销售数据跟进，周期性提报数据分析，给与客户合理性建议；
b.协助加盟客户管理店铺，给与专业上的支持；
c.协助客户进行商品订货、销售合同签订、款项结算等；
d.加盟客户新店开业支持
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上品牌女装运营经验者优先考虑，有5年以上服装公司团队管理经验；
2、具备区域销售管理的工作经历，有丰富的商圈及人脉资源和市场开发经验，有丰富的直营和加盟客户管理经验。·
3、从事过品牌策划、市场营销和电子商务运营等相关工作；
4、具有高度的工作热情和责任感，能够抗压，乐于接受挑战，服从公司安排
