岗位职责描述
岗位职责：
1、执行产品设计研发任务；
2、完成所负责的系列设计开发工作；
3、具备统筹管理能力，把控季度搭配风格/发布效果；
4、对相关设计进度有协调和控制责任；
5、对设计团队分工、梯队建设、人员培养提出意见和建议。
任职要求：
1、服装/服装设计类本科及以上专业；
2、有深厚的审美修养基础，色感好；
3、热爱服装设计，且具有创新精神；思维活跃，乐于分享；能主动探索和改进成衣技术和物料应用知识；
4、理解和认同品牌核心价值观；
5、很强的资源整合能力，研发管理能力；
6、有很强的团队配合意识，协作精神；
7、有很强的抗压能力，稳定的心理素质。
