岗位职责描述
岗位职责：
1.部门管理：协助财务总监管理部门内部各项事务，领导下属依法开展财务工作。 5%
2.制度管理：负责制定并完善各项财务制度，建立和完善财务管理和会计核算体系。10%
3.绩效管理：协同人事经理做好绩效管理方案设计与优化，跟进绩效考核执行。10%
4.账务管理：审核所有记账凭证、账簿、会计报表的完整性、准确性 。20%
5.财务管理：分析检查公司的财务收支情况，定期汇总上报财务状况、经营成果，分析潜在风险。10%
6.外部关系：管理与银行、税务、工商、审计及其他机构的关系，并及时办理公司与其之前的业务往来。10%
7.申报管理:按时完成每月国税、地税、个税等各项纳税申报,做好工商年检工作、社保、地税、国税汇算清缴工作。30%
8.其他：上级临时安排的其他工作 5%
任职资格：
1、30-40岁，性别不限；
2、会计、财务或相关专业大专以上学历；
3、 5年以上财务相关工作经验，2年以上主办会计工作经验，1年以上管理经验；
4、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
5、精通国家财税法律规范，能理管财务团队、能建立财务管理体系；
6、熟练使用相关财务软件；
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细、能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作精神。
