岗位职责描述
一、工作内容：
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划;
2、控制产品开发进度，调整计划;
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
5、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。
6、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
二、研发职责：
1、熟悉市场,清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯;
2、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
3、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定;
4、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部,销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
5、熟悉针,梭面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向。
三、任职要求：
1、服装设计类相关专业大专以上学历;
2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验;
3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程;精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺;
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素。
