岗位职责描述
岗位职责：
1、服装/服装设计类专业毕业，并且拥有完整的服装从设计到开发的工作经验。
2、有深厚的审美修养基础，色感好；
3、热爱服装设计，且具有创新精神；思维活跃，乐于分享；能主动探索和改进成衣技术和物料应用知识；
4、理解和认同品牌核心价值观；
5、很强的资源整合能力，研发管理能力；
6、有很强的团队配合意识，协作精神；
7、有很强的抗压能力，稳定的心理素质。
8、只限有男装经验或者男童装经验的设计师
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计、服装工程等相关专业。
2、具有服装设计1-2年以上的工作经验，有品牌及主设童装工作经验者优先，对童装设计有着浓厚的兴趣，能够独立完成每季的开发工作。
3、熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程及面辅料，了解童装样板，具有良好产品开发创新整合能力。
4、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，手绘及电脑设计绘图功底好，能熟练使用photoshop ai coreldraw等绘图软件。
5、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强，具有创新精神及团队协作精神，积极肯干，吃苦耐劳。
