岗位职责描述
岗位要求：
1、良好的沟通表达能力
2、善于思考分析，具有主动性
3、责任心强，勤奋务实
4、可以接受出差或外派
5、男性，品貌端正
6、专业不限，籍贯不限
职业生涯规划：
1、入职实习3个月，在生产或物流等基层系统学习公司产品、文化及基础知识；
2、转入销售部门，作为销售助理参与日常销售工作，1年；
3、转正为销售代表，独立负责一个区域市场的管理和维护；或者外派到驻外办事处担任业务经理；1—2年；
4、公司每年对新人绩效评定，以上三个阶段每年评优者升职为驻外办事处经理或区域经理；
待遇：
1、试用期结束，转正定岗后月薪3000左右，年薪5-8万
2、免费食宿
3、享受国家法定五险
4、升职为办事处经理后年收入20万左右或以上。
