岗位职责描述
岗位职责：
1.收集信息和市场调研，结合公司定位风格，合并运用到日常设计；
2.负责定制公司新产品开发计划，并根据此进行颜色、面辅料、款式开发；
3.负责款式设计师工作的落实，组织协调打样工作的跟进、调整、直到产品；
4.根据外购款式进行延伸和系列化设计，整合公司产品体系；
5.熟悉新产品开发、根据市场走向和客户要求，产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案，并根据设计方案和设计构思，完成产品创意、设计工作。
任职要求;
1.专科及以上学历，服装设计及相关专业；
2.三年以上品牌女装设计师工作经验；
3.具有良好手绘能力，深厚的艺术功底。扎实的技术基础，色彩控制能力强，熟练掌握设计各种制图，图像处理等软件工具；
4.敏锐的时尚触觉，时尚感悟性和创新意识强，能准确把握服饰流行趋势、及时捕捉时尚元素，熟练各种面料特性并能熟练运用，熟悉打样流程、成衣生产流程。
