岗位职责描述
岗位职责：
1、参与男装设计企划案的制作，能够提出建设性意见；
2、根据年度设计企划案与商品企划案，进行服装款式的设计开发，按时完成年度设计任务；
3、熟悉面料工艺及特性，能够根据不同的设计款式，挑选相应的面料进行匹配；
4、熟悉服装设计与生产的流程和规范，能够与内部制版师、工艺师、面辅料开发人员等有效沟通；
5、参与市场调研与考察，深度掌握国际流行趋势及市场需求，并结合本品牌特点，进行设计开发；
6、参与内审会、订货会前、中、后期的资料准备、数据分析、款式设计与调整等工作；
7、关注货品上市后的市场反应，并根据营销中心提供的相关数据，调整设计方向与思路，不断优化产品设计，保证本品牌DNA的稳定性与市场的认可度；
8、参与补单与快单相关设计工作。
任职要求：
1、服装设计专业院校毕业，有北服、东华等院校学习经验者优先；
2、具有3年以上年轻时尚男装设计经验；
3、熟练掌握两种及以上服装设计软件；
4、创新意识强，年轻有活力，心态积极，团队合作意识强。
