岗位职责描述
职位描述：
岗位职责：
1. 全面主持生产部的日常管理工作，组织并督促部门人员完成各岗位职责；
2. 组织本部门的制度建设，制定、完善专业化、规范化、系统化的工作流程和工作标准；
3. 组织实施部门年度工作计划，分解任务指标，并带领团队完成年度任务目标；
4. 负责全年订货会的组织工作，跟进样板制造、大货生产等工作的执行情况；
5. 全面了解供应商的实力和规划，加强货期管理、技术指导及流程控制等工作，推动供应商优化及管理能力的提升；
6. 制定和执行本部门的绩效考核方案，通过考核提升部门的工作效率和团队协作；
7. 组织开展所辖部门人员培训、考核评价及人才梯队建设，负责下辖相关岗位的人员招募，提升相关人员的岗位技能和职业素质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装行业5年以上生产管理经验，3年以上部门管理经验，有知名品牌工厂任职经验者，能够接受加班者优先；
2. 熟练掌握办公软件OFFICE，擅长数据统计与分析，有较好的文字表达能力和方案制作能力；
3. 具有较强的效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理观念；
4. 有较强的领导能力，善于组织、协调、沟通，计划和决策能力较强，能独挡一面；
5. 责任心和事业心强，有良好的敬业精神和职业道德，有较强的感召力和凝聚力。
