岗位职责描述
岗位职责:
一、负责全年的总的设计企划方案(产品风格定位、波段设计主题、面料企划、年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期);
二、负责设计部的人员架构与流程的设定;
三、负责设计部的绩效考核;
四、负责设计部的全年开发时间节点的监管与执行;
五、负责与跨部门的对接与协调。(包括品牌部,运营部,技术部,生产部)。
任职要求:
1、具有大学服装设计、艺术设计专业的专科以上学历;
2、具有五年以上从事服装艺术设计的实践实验;
3、能熟练运用艺术设计中的基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等);
4、对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
5、具备优秀的团队领导管理能力,能够很好地控制设计节奏、激励设计团队;
6、责任心强,思维活跃、敏锐,有团队合作精神及开拓创新精神,有良好的沟通能力。