岗位职责描述
职位描述：
1、 店铺日常运营管理；
a.店铺销售管理，包含店铺目标的设定、分解；销售数据跟进与汇总分析并上传报表至公司（每天/周/月）；
b.店铺人员管理（包含店铺人员考勤、晋升、业绩考评、人才培养等；日常行为规范等）；
c.店铺人员培训与监督（含货品知识、销售技巧、陈列搭配、数据分析等）；
d.区域内店铺货品的管理（含货品的订、配、调、补；周期性销售货品分析，及时调整卖场货品结构；卖场库存的管理与消化；
e.区域内卖场管理（店铺卫生、陈列、活动执行、与商场对接往来账务的核对与结算）；
f.竞品销售情况、促销活动等信息收集，及时反馈至公司，并结合店铺实际情况制定促销方案提案；
2、 区域内终端店铺VIP客户的维护与管理；
3、 加盟客户客情维护与管理；
a.加盟客户日常销售数据跟进，周期性提报数据分析，给与客户合理性建议；
b.协助加盟客户管理店铺，给与专业上的支持（如店铺陈列指导、人员培训、货品分析指导等）；
c.协助客户进行每季商品订货、销售合同签订、款项结算等；
d.加盟客户新店开业支持。
4、 新开店铺开业支援（含装修验收、入场手续办理、人员招聘、卖场布置、货品准备、店员培训、活动申请、带动销售等）；
5、 区域内品牌形象的维护、推广与新市场的开拓；
6、 协助总监完成其他临时性工作。
任职要求：
1、熟悉高端服装，熟悉终端店铺运营操作流程及要求；
2、口头表达能力强，擅长人员培训；
3、思维敏锐，反应能力强能快速的拓展区域内市场；
4、责任心强，团队协作能力佳；
5、能适应阶段性出差。
