岗位职责描述
职位描述：
1. 根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。
2. 主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3. 与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4. 负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5. 根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
6. 负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成***的库存控制。
7. 收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8. 负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职要求：
1. 大专(含)以上学历；
2. 8年以上商品经验，3年以上团队建设管理经验，具时尚商务男装和时尚产业商品管理经验尤佳；
3. 熟悉商品各个岗位各环节流程、专业及特性；
4. 具备对商品数据很强的渗透分析能力和敏锐的市场动态洞察力；
5. 协调、谈判能力强，有很强的谈判策略及技巧；
6. 逻辑思维、分析能力强，擅于发现工作问题、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落实执行。
