岗位职责描述
您需要具备的
& 最少具有两年以上男装竞争品牌或快时尚女装大店营运管理经验，熟悉服装运营模式；
& 良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力，能适应出差。
& 年龄：20 – 29岁（87年）
未来您的工作内容
& 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作，对业绩负责
& 负责支持区域加盟店铺营运支持和服务（包括新店开业的现场指导，人员培训，订货会时指导客户并沟通合理下单，后期订单的履行跟进，催收定金，店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等）
加入我们您可以获得的
薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域主管→城市经理→ 大区经理
培训学习：职业经理人管理课程（包含心理类课程、团队建设拓展培训等）
请将简历和全身照非自拍三张发送至hr@minipeace.com
邮件标题为：地区+应聘职位+姓名
