岗位职责描述
【岗位职责】
1.负责生产管理相关工作；
2.根据生产交期要求以及生产负荷能力，协调安排各小组生产任务，均衡生产的同时，确保按时保质保量完成生产任务；
3.负责生产计划的制定，针对无法按时完成的生产任务做到有预期，提前沟通协调，及时上报；
4.加强工厂生产岗位管理，严格劳动纪律，确保员工保持足够的稳定性；
5.把握生产效率，挖掘生产效能，确保效率效能最大化，合理安排加班，确保人工成本合理化；
6.建立健全的生产运作机制，并坚定执行；
7.推动工厂质量管理制度建设，组织规划各类培训、考核等工作。
8.控制生产成本，合理使用生产资源，调配人力物力。
【任职要求】
1、有服装行业工作基础，并3年以上管理经验；
2、勤恳，责任心强，吃苦耐劳，有较强组织领导、协调指挥的能力；
3、熟悉生产各流程及人员方面的管理；
4、有良好的团队精神，付出心态，有良好的工作习惯和主观能动性；
5、沟通能力好，有较强分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
